4月18日，据日媒报道，在去年年底退市的东芝公司正计划启动一轮大规模裁员，将在日本裁员5000人，约占其员工总数的10%。

综合日本经济新闻、共同通信社报道，东芝公司宣布启动一项重大调整计划，将在日本国内削减5000名员工，这一数字约占其日本员工总数的10%。此举旨在审查并优化公司的成本结构，以适应当前的市场环境。

据报道，这家总部位于东京的公司正在缩减非核心业务，并将因此计入约1000亿日元(折合约6.5亿美元)的一次性成本。

该公司计划把发电与核电站等能源、铁路等基础设施、机械硬盘（HDD）和功率半导体器件、信息技术（IT）4家业务子公司并入总公司。这也是东芝去年12月退市后首度实时裁员。

此次裁员主要涉及到总公司的支持部门。东芝将在投资基金的框架下审查成本结构，并为“以基础设施和数字技术为中心的再增长”奠定基础。

报道指出，东芝经营团队正在制定裁员计划，且将在5月和工会展开协商、确定各事业部门的裁员人数。截至2023年3月，东芝在日本雇佣7万名员工。

东芝公司一直在努力削减其庞大业务的成本，并力求将重点放在基础设施和数字技术业务上。不过，当地时间周三，该公司的一位代表通过电子邮件发表声明称，东芝正在制定中期战略，但还没有具体的决定。

会计造假风波后深陷困境，昔日家电巨头跌落神坛

东芝公司的历史可追溯到1875年。曾经是日本制造业巨擘的东芝，提供从半导体芯片到核能设备等业务，是日本昔日最大的半导体业者以及全球最大的PC、家用电器和医疗装置制造商之一，但自2015年会计造假风波后，一直受到丑闻和严重亏损的打击。

随后，该公司在进军核能业务方面遭遇了灾难性的打击，迫使其减记63亿美元，并出售了其“皇冠上的明珠”存储芯片业务（即铠侠控股公司）。

东芝旗下的美国核电公司西屋电气 (Westinghouse) 在因安全成本飙升而遭受多年严重损失后，于2017年申请破产。

东芝公司一直在努力削减其庞大业务的成本，并力求将重点放在基础设施和数字技术业务上。在两度分拆遇阻后，东芝于去年12月下旬从日本东京证券交易所退市，为其74年上市生涯画上了句号。