作为全球性网络零售巨头的亚马逊，也是美国雇佣人数最多的科技公司之一，亚马逊仍在源源不断招募人员。周四，该公司宣布了一个计划，将面向退伍军人提供科技行业的培训，部分培训者也将获得亚马逊的就业岗位。

据美国福克斯新闻网站报道，去年，亚马逊掌门人贝索斯曾宣布，计划在未来五年时间里招聘2.5万民退伍军人或者家属人员，此外还要帮助培训一万名退伍军人，学习云计算等技术。

周四，亚马逊和美国劳工部签署了一个协议，加入了培训退伍军人的计划，该公司将创建一个政府备案的实习生体系。

据悉，此前美国前第一夫人米歇尔·奥巴马和副总统拜登推出了一个计划，旨在帮助更多的美军退伍人员重新就业，适应社会。亚马逊的培训计划也是这一大型计划的组成部分。

亚马逊将会面向退伍军人提供16个星期的科技培训，其中12个星期培训人员将获得实习生工资。一部分合格的培训者将获得亚马逊的就业岗位。当然，这些接受培训的人员也可以选择其他科技公司就业。

一个星期之前，亚马逊还宣布，一年半之内将会在美国创造十万个全职就业岗位，换言之，到了2018年，亚马逊的员工总人数将达到28万人。亚马逊还表示，过去五年时间里在美国雇佣的员工人数高达15万人。

据报道，在美国已经有200多家企业、大学和劳工组织已经签署了协议，面向退伍军人提供职业培训和就业服务，自从2011年以来，亚马逊也已经新雇佣了一万名退伍军人。

亚马逊最近宣布大规模招聘和培训计划，和特朗普新政府的压力不无关系。在特朗普当选之前，贝索斯曾经对他提出批评，如今亚马逊和贝索斯正在千方百计改善和特朗普新政府的关系。

实际上，除了亚马逊之外，最近许多的美国公司和海外公司都纷纷宣布将会在美国大举投资，给美国创造就业岗位，其中包括日本软银集团和中国阿里巴巴集团。

除了传统的网络零售之外，亚马逊进入了许多领域，比如商品物流、包裹快递、云计算、硬件设计制造、数字内容销售、可重复利用的火箭，亚马逊需要招募大量的员工满足需求。

另外，每年到了年底的圣诞购物旺季，亚马逊还会招聘大量的短期季节工，满足购物高峰需求。