据日本共同社报道，正处于经营漩涡中的东芝公司一直在寻找解决财务状况的办法。除了拆分部分业务之外，最近他们还计划通过降低员工薪资来改善财务状况。这些消息是从东芝的高层处流出的，他们希望能够展现出一种自我牺牲的精神，来谋求公司走出危机。

东芝经营状况不佳：或靠减薪改善财务状况（图片来自于CNET）

自2015年5月出现的会计丑闻以来，东芝公司一直就陷于种种负面消息的困扰中。在可能面临“资不抵债”的危险处境下，减薪或许是东芝无奈而又不得不考虑的措施。不过，这样的措施很有可能不会太顺利的实施，因为这极有可能导致员工的反弹，产生更大的危机。

就在上周，东芝公司正式启动了拆分芯片业务的招标。为获得股份的首轮报价已进入最后阶段。值得一提的是，由于这次出售的股权为芯片业务的两成，所以一些大公司的兴趣并不是很大，之前盛传的佳能这次也并没有进行投资。

美国硬盘巨头西部数据在三重县四日市工厂合资生产“闪存”，他们和多家外资基金基本决定参与竞标。由于两成股份无法直接参与到经营层面上，因此最初有意的佳能和一些基金都选择了暂时不投资。也有传闻表示，这些选择竞标的公司希望东芝能够把更多的股份进行出让。

根据东芝董事会批准的方案，东芝的芯片业务将分拆成为一家独立公司，新公司将会寻求外部资金注入，东芝也会转让一部分股权。东芝的芯片业务主要包括NAND闪存的制造，目前该公司是全世界仅次于韩国三星电子的闪存制造商。2月14日，东芝将会公布去年第三财政季度的财报，届时具体的减计金额将水落石出。