针对今日有消息称，中国三星电子将撤销七大支社一事，腾讯科技第一时间向中国三星电子官方求证并未得到回复。

但随后，腾讯科技从多位三星电子员工处了解到，撤销七大支社很早就开始酝酿了，7月开始调整的是华北支社，其他支社还在考虑中。

据了解，三星进入中国市场后，就在各地区设立了支社机构，类似于国内企业的大区。支社的主要责任是管理下级各个地区办事处，传达总部的战略并监督执行。

“最初三星全国只有五大支社，后来新增了两个。”一位三星电子员工向腾讯科技透露。这七大支社分别是华北，华东，华南，华中，西南，西北，东北。

“七月开始调整的是华北，华北原来管理的办事处包括北京及周边城市。网上关于26个办事处的说法并不正确，因为办事处一直有，全国最多的时候共有37个办事处，现在只是计划撤销支社。”该人士说。

至于为何要撤销支社，另一三星电子高层对腾讯科技表示，三星要加强渠道的零售能力，支社的层次太多，不利于销售。加上外部环境的竞争压力，精简中间的支社机构，更利于办事处应对变化的竞争从而快速调整销售计划提升销量。

据了解，在去年的智能手机市场中，三星电子在中国市场遭遇了重大挫折。外部市场机构的数据显示，三星电子在华智能手机销量，大幅暴跌了六成，几乎是跌幅最大的厂商。

背后原因一方面是自身旗舰产品note 7带来的信誉危机，另一方面华为、OPPO、vivo等中国厂商，正在抢走三星和苹果的份额。

据腾讯科技从渠道了解到，被三星寄望翻身的Galaxy S8/S8+问世后受到业界一致好评，但在中国市场开售初期销量并不理想。

“首销第一个月（5月25日到6月25日）销量约30万部，这对三星而言是相对较低的。一方面是价格略高，还有就是之前的品牌信誉危机带来的后遗症。此番调整或许也考虑提振S8销量的原因。”某渠道的相关人士透露。

对于机构的调整是否涉及裁员，中国三星电子官方并没有回应。但从以往的情形来看和三星眼下的处境来看，裁员的可能性也比较大。

据韩国先驱报网站7月2日报道，三星电子7月2日公开的统计数据显示，去年该公司员工人数出现了七年来第一次下滑，而主要原因是中国地区员工人数大幅缩减。在中国地区，三星电子去年底的员工人数为3.7万人，比前年的4.49万人减少了17.5%。