据悉，受益于5G市场爆发，联发科这一年来的业绩暴涨。公司业务扩张的同时也开始招人，今年就启动史上最i大规模招聘，高薪招聘人才。

日前，联发科宣布，因应业务拓展需求，启动集团历来最i大规模征才，预计招募2,000名研发人才，并祭出高薪诉求，喊出硕士毕业新鲜人年薪逾150万元、博士毕业新鲜人年薪更可超过200万元的优渥条件。

了解到，联发科目前全球员工共约1.7万人，此次启动历来最i大规模征才后，总员工数直逼近2万人，随着研发大军集结，助攻集团冲刺下一波新动能。

针对此次征才对象，联发科表示，公司核心技术领域涵盖通讯、计算、多媒体三大范畴，期待包括电子电机、电信通讯、资工资科及电控动机等相关科系毕业生，对行动通讯、智慧家庭、无线连结技术、物联网及人工智能等应用有兴趣的好手加入。

联发科强调，高素质的专业人才是公司重要的资产，因应公司持续布局5G、AI、无线通讯、智慧物联网等关键技术领域，集团扩大征才，合计招募逾2,000名研发人才加入，规模为历年之最。

联发科也提到，除了提供具市场竞争力的薪资福利外，加入团队还拥有与全球同事跨国合作的机会，可以扩大视野，与世界接轨。更重要的是，在联发科总部就能直接参与先进的核心技术研发，扩大技术学习的深度与广度。

据悉，去年投入的研发费用总金额为773亿新台币，较2019年的630亿新台币（约145.53亿元人民币）增加22.6%。今年规划将逾千亿新台币（约231亿元人民币），是历年来最i大手笔。

联发科的研发费用中，绝大多数都是用来支付研发人员的薪资，用人才堆起坚实的公司实力，接下来进入5G时代，而且该公司还多元布局WiFi、电源管理IC、ASIC芯片、智慧家庭等领域，对于杰出人才的需求只会更多。

联发科去年全年营收首度突破百亿美元（约642亿元人民币）大关。该公司日前在法说会上预告称，在产能支持下，估计今年可达四成以上的营收增长目标。